Por que a sua empresa precisa de um Software de Canais de Denúncias para os colaboradores?

As empresas modernas enfrentam desafios constantes no que diz respeito à ética e conformidade. Nesse contexto, um Software de Canais de Denúncias para colaboradores surge como uma ferramenta essencial para promover a transparência e a integridade dentro das organizações.

Além de ser obrigatório para empresas com mais de 50 colaboradores, foi publicada em Diário da República a 20 de dezembro de 2021 – Lei n.º 93/2021 que transpôs a Diretiva (EU) 2019/1937, estabelecendo-se o processo de denúncia e tutela do denunciante (e de qualquer pessoa que lhe preste auxílio) seja no setor público ou privado, se no seu contexto profissional obteve informações sobre infrações.

Neste artigo, vamos explorar as razões pelas quais a sua empresa deve considerar a implementação de um Software de Canais de Denúncias para colaboradores.

Benefícios da implementação do Software de Canais de Denúncias:

1. Promove um ambiente ético: Ao fornecer um canal dedicado para relatar comportamentos antiéticos, assédio ou irregularidades, um Software de Canais de Denúncias permite que os colaboradores se sintam seguros ao expressar suas preocupações. Isso cria uma cultura de ética e transparência, fortalece a reputação da empresa.

2. Identifica problemas internos: Os colaboradores são os olhos e ouvidos da empresa. Um canal de denúncias eficaz permite que possíveis problemas sejam identificados mais cedo, evitando que se transformem em questões mais graves. Isso permite que a empresa tome medidas corretivas rapidamente, protegendo o ambiente de trabalho.

3. Estimula a confiança e a transparência: Ao demonstrar o compromisso em ouvir e resolver as preocupações dos colaboradores, a empresa aumenta a confiança e a lealdade de sua equipe. Os colaboradores que se sentem valorizados e acreditam que a sua voz é ouvida, o que resulta em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

4. Reduz riscos legais e financeiros: Um Software de Canais de Denúncias ajuda a empresa a evitar possíveis litígios e coimas financeiras decorrentes de práticas ilegais ou não éticas. Ao lidar proativamente com denúncias, a empresa pode mitigar riscos legais e preservar sua reputação.

5. Legalidade a conformidade regulatória: Em muitos setores, as empresas são obrigadas por lei a ter um canal de denúncias acessível aos colaboradores. Ao implementar um Software de Canais de Denúncias, a empresa cumpre com as exigências legais e regulatórias, evitando problemas futuros.

Investir num Software de Canais de Denúncias para colaboradores é uma estratégia inteligente para promover a ética, a transparência e a conformidade dentro da sua empresa. Para criar um ambiente de trabalho saudável, esta ferramenta reduz riscos legais, fortalece a reputação da empresa e melhora a lealdade e a confiança dos colaboradores. Não espere até ser tarde, comece a implementar um Software de Canais de Denúncias e ainda hoje e recolha os benefícios a longo prazo.

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Lembre-se, a integridade começa de dentro. Escolha o Workky como o seu parceiro de confiança em canais de denúncias para colaboradores.